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      2. 首頁 新聞中心 集團要聞

        宋志平獲《財富》雜志首位世界500強CEO終生成就獎

           9月5日,在中國太原市召開的“2018財富CEO峰會”上,《財富》雜志負責人宣布,中國建材集團董事長、黨委書記宋志平獲得《財富》CEO終生成就獎(FORTUNE CEO LIFETIME ACHIEVEMENT AWARD),《財富》雜志翟麗娟等負責人為宋志平頒發獎杯。這是美國《財富》雜志首次推出的獎項,用于獎勵長期以來擔任企業領導工作的世界500強CEO。

        “財富CEO峰會”是《財富》雜志在中國舉辦的年度企業高管論壇。本屆峰會的主題為“科學引領 創新發展”。高規格、高品質的峰會,已成為世界500強企業家交流的重要平臺。《財富》雜志負責人在致辭中表示,本屆財富CEO 峰會首次設立“《財富》CEO終生成就獎”,評選標準極為嚴苛。必須在世界500強企業有超過30年的管理經驗,必須是在任的世界500強董事長或CEO,具有帶領企業扭虧為盈、由小變大等企業成長方面的優良業績,具有地區性的擴張經驗,具有改變行業結構、創新盈利模式等推動行業變革的業績,必須是所屬行業的意見領袖等。

         宋志平現任中國建材集團董事長,他從事企業管理工作近40年,出任大型企業領導人33年,任央企領導人16年,其中有5年時間同時擔任中國建材集團和國藥集團董事長,把這兩家企業帶入世界500強。自2007年以來,宋志平9次獲得財富中國最具影響力的商界領袖,并榮獲2013年年度中國商人財富中國雜志封面人物,2016年獲評年度中國商人封面人物。

               宋志平作為一家央企的領導人,被評選為美國《財富》雜志推出的首位500強CEO終生成就獎實至名歸,是國際機構對宋志平長期堅守企業管理工作崗位,大力推進國企市場化改革,并成功將兩家企業帶入世界500強商業傳奇的認可。宋志平作為一位中國大型央企領導人,因推進混合所制改革被譽為“中國混合所有制的教父”,因大規模整合水泥和醫藥行業被譽為“中國的米塔爾”,因成功把中國建材集團和國藥集團帶入世界500強被譽為“中國的稻盛和夫”。他的商業成就曾被選為美國哈佛商學院案例。

         在現場熱烈的掌聲中,宋志平從《財富》雜志翟麗娟等負責人手中接過了《財富》CEO終生成就獎獎杯。宋志平在獲獎感言中首先表達了對《財富》雜志及社會各界的衷心感謝,隨后他圍繞世界500強和企業家精神發表了主旨演講,對世界500強的重要意義和企業家精神進行了系統的闡述。

               宋志平指出,“世界500強”具有很強的感召力,已經成為衡量企業發展的一個重要標桿,激發了許多企業家的大企業夢,對企業做大做強具有積極的促進作用,對改善和提升企業發展水平具有重要意義。目前中國已經有120多家世界500強企業,很快將成為擁有世界500強最多的國家。很多有希望進入500強的中國企業,應該百尺竿頭更進一步;已經成為世界500強的企業,應該進一步在做大的基礎上,著重做強做優。

               宋志平指出,創新是企業家必備的精神之一,如今社會看重企業家群體,主要是因為在引領整個社會的創新中企業家起到了重要作用;堅守是企業家的主要特質。他從自身的體驗談到,從一個小企業發展成為世界知名企業需要40年時間,這期間企業由小到大、由弱變強,只有經歷了歷史考驗與時間沉淀的企業才有可能是優秀的企業。責任是企業家的重要品格。企業家擁有財富之后,要懂得共享財富,履行自身責任。宋志平說,作為央企,中國建材集團有限公司肩負著經濟責任、政治責任、社會責任和國家責任。宋志平表示,中國經歷40年的改革開放之后,從高速增長階段邁向高質量發展階段,越來越多的企業在進入世界500強之后,瞄準了世界一流的新目標。他相信,中國企業一定會有更加輝煌的未來,一定能夠為人類命運共同體做出更重要的貢獻。 

               在頒獎會最后,宋志平動情地朗誦了珍藏在他心中40年的歌德《浮士德》選段:

               “遼闊的世界,宏偉的人生,長年累月,真誠勤奮;不斷探索,不斷創新,常常周而復始,從不停頓;忠于守舊,而又樂于迎新,心情舒暢,目標純正,啊!這樣又會前進一程!”

               參加推薦會的代表與來賓全體起立,用熱烈的掌聲表達對宋志平的敬意。

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